根据《关于做好2025-2026学年转专业工作的通知》有关精神，为做好公司转专业相关工作，特制定本实施方案。
一、成立公司转专业工作（兼考核）小组
组长：马丹 组员：宋庭新、章莹、王薇、柳申奥、赵颖（员工代表）
二、拟接收院外转入人数
注：院外转入的，2025级各专业拟接收人数为预设性人数，可互相打通，但不得突破该年级拟接收总人数；2024级各专业拟接收人数为确定性人数。
附：现有各班级人数情况
三、院内互转
公司内转专业可志愿报名，但需参加面试考核，根据考核得分情况，结合班额人数限制，确定转专业人员名单。
四、实施原则
1.基本原则：坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。
2.其他原则：专项招生计划录取的员工只能转入公司在员工生源地投放了专项招生计划的专业。定向、高水平运动员和国家有相关规定或者录取前与公司有明确约定的不能转专业。
3.编级原则：员工转入新学科专业所修课程未达到转入学科专业相应年级培养方案所规定的必修课学分总数的50%者，编入低一年级学习；员工转专业后，必须修读转入专业相应年级人才培养方案中的所有课程，且所修课程应能满足对毕业要求指标点的支撑。
五、考核安排：2024级请携带本人最新成绩单（2025级携带高考成绩单）参加统一面试，主要考查员工的基本素养、专业基础知识、专业能力和发展潜能。提交申请的同学请及时实名加入职师公司转专业临时群631936348，以便于联络。
六、具体工作安排
1.计划公布。12月15日前在公司网站公布公司转专业实施方案；12月16日前完成教务管理平台招生专业管理设置。
2.员工申请。12月17日上午9点至12月21日下午5点，员工按照《员工申请转专业操作指南》进行网上申请，申请方式为员工登录融合门户后进入教学管理一体化_员工申请。
3.公司审核。转出公司分管员工工作党委副书记和经理于12月22号12点前完成员工申请信息的审核，转入公司分管员工工作党委副书记和经理于12月22号17点前完成员工申请信息的审核。
4.公司考核。12月24日（周三）上午9:00拟转专业员工统一在职师公司二楼201会议室进行面试考核。
5.结果公布。12月25日至12月29日在公司网站公布通过考核的员工名单及新编班级。对公示结果有异议的员工，可在公示期内向公司提交相关申请，公司在接到申请的2个工作日内对相关结果进行解释说明；12月30日公司将公示无异议后拟转专业员工名单决议及新编班级报教务处学籍管理办公室。
6.学籍变更。在教务管理系统中完成学籍转换工作，转专业员工下学期初直接到新专业报到学习。
williamhill威廉希尔教学办
2025年12月15日